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스타트업 회계 초보를 위한 복식부기 기초 차변과 대변, 지금부터 쉽게 배워보세요💡 오늘 알아볼 내용스타트업을 운영하면서 세무사에게 회계 처리를 맡긴다 하더라도, 기본적인 회계 개념은 대표 스스로 이해할 필요가 있습니다. 그중에서도 가장 핵심이 되는 것이 바로 ‘복식부기’입니다. 많은 대표님들이 “차변이 뭐고, 대변이 뭐예요?”라고 물어보시지만, 실제 개념은 의외로 단순합니다. 이번 글에서는 회계 초보자도 이해할 수 있도록 복식부기의 원리와 구조, 그리고 실제 거래에서 어떻게 적용되는지 예시 중심으로 차근차근 정리해드리겠습니다.1️⃣ 복식부기란? 단순 입출금 장부와의 차이복식부기의 정의복식부기란, 하나의 거래를 두 가지 관점에서 동시에 기록하는 회계 방식입니다.예를 들어, 100만 원짜리 컴퓨터를 사면 ‘비용 지출’만 있는 게 아니라 ‘자산 증..
법인세 중간예납이 뭐예요? 납부 대상과 계산법 스타트업 실무자를 위한 법인세 중간예납 완전정리💡 오늘 알아볼 내용많은 스타트업 대표님들이 8월경 갑작스럽게 국세청 고지서를 받고 당황합니다. “법인세는 3월에 다 냈는데 또 내야 하나요?” 그 정체는 바로 법인세 중간예납입니다. 이는 1년 단위로 납부하는 법인세를 상·하반기로 나눠 분할 납부하기 위한 제도로, 중간예납 시기를 놓치면 가산세가 발생할 수 있고, 납부 금액 산정 실수로 과납하거나 추징되는 사례도 많습니다. 이번 글에서는 법인세 중간예납의 개념, 대상, 납부 시기, 계산 방식, 그리고 실무자가 꼭 알아야 할 팁까지 정리해 드리겠습니다.1️⃣ 법인세 중간예납이란? 왜 납부해야 할까?중간예납이란 간단히 말해 한 해 법인세를 두 번 나눠서 미리 납부하는 제도입니다. 일반적으로 법인은 **사업연도..
세금계산서, 현금영수증, 간이영수증 차이와 처리법 사업 비용 증빙의 시작, 영수증별 세무 처리법 완전정리💡 오늘 알아볼 내용사업을 운영하다 보면 다양한 형태의 영수증을 마주하게 됩니다. 거래처에서 받은 세금계산서, 식사 후 받은 현금영수증, 동네 철물점에서 받은 간이영수증 등 종류는 다양하지만, 이들 모두를 동일하게 취급해선 안 됩니다. 왜냐하면 각각의 영수증은 세법상 인식 기준과 처리 방법이 다르기 때문입니다. 실무에서 영수증 처리에 따라 부가세 환급 여부, 법인세 비용 인정, 가산세 부과 리스크까지 달라질 수 있으므로, 이를 정확히 이해하고 처리하는 것이 매우 중요합니다. 이번 글에서는 세금계산서, 현금영수증, 간이영수증의 차이점과 각 증빙에 따른 세무 처리법을 상세히 안내해 드리겠습니다.1️⃣ 세금계산서: 부가세 환급의 핵심 증빙세금계산서는 부가..
스타트업 대표가 놓치기 쉬운 4대 보험 가입 의무 대표이사도 보험 대상일까? 헷갈리는 기준 총정리💡 오늘 알아볼 내용법인을 설립하고 사업을 시작하면, 대표이사 본인도 '직원'처럼 **4대 보험에 가입해야 할까?**라는 고민에 마주하게 됩니다. 특히 창업 초창기에는 인건비와 보험료 부담을 줄이기 위해 대표이사 급여를 일부러 지급하지 않거나, 4대 보험 가입을 미루는 경우가 많은데요. 하지만 대표자도 일정 조건에서는 가입 의무가 발생하며, 미가입 시 불이익 또는 가산세, 보험료 추징이 뒤따를 수 있습니다. 이번 글에서는 스타트업 대표이사의 4대 보험 가입 의무 여부를 보험별로 구분하고, 실무자가 놓치기 쉬운 핵심 포인트를 정리해 드리겠습니다.1️⃣ 4대 보험이란? 그리고 대표이사는 예외일까?4대 보험은 근로자가 가입하는 사회보험 제도로, 고용보험, 산재보..
법인 설립 후 반드시 제출해야 하는 세무 신고서 목록 신고 누락 시 가산세 부과! 설립 직후 필수 세무 체크리스트💡 오늘 알아볼 내용법인을 설립했다고 끝이 아닙니다. 오히려 시작입니다.많은 스타트업이 사업자등록만 마치면 운영을 시작해도 된다고 생각하지만, 사실 그 뒤에는 여러 건의 세무 신고 의무가 존재합니다. 특히 법인 설립 직후, 일정한 기한 내에 제출하지 않으면 가산세와 추징세 등 불이익이 발생할 수 있습니다. 이번 글에서는 법인을 설립한 후 반드시 제출해야 하는 주요 세무 신고서와 제출 기한, 신고 방법, 실무 팁까지 정리해드리겠습니다.1️⃣ 사업자등록 신청서 (개업신고 포함)법인을 설립하면 가장 먼저 해야 할 일은 사업자등록 신청입니다. 법인설립등기 후 20일 이내에 사업자등록을 신청해야 하며, 이때 개업신고가 함께 이뤄집니다.제출 기한: 법인 ..
부가가치세, 원천세, 법인세 신고 달력 한눈에 보기 💡 오늘 알아볼 내용사업을 시작하면 피할 수 없는 것이 바로 ‘세무 신고’입니다. 특히 부가가치세, 원천세, 법인세는 매월, 매분기, 매년 반복적으로 신고해야 하는 핵심 세금 항목입니다. 하지만 각각의 신고 시기와 주기가 다르기 때문에, 정확히 정리해 두지 않으면 기한 초과로 가산세를 납부하거나, 중요한 세무 서류를 놓치는 실수를 하게 됩니다. 이번 글에서는 스타트업과 법인 사업자가 반드시 기억해야 할 세무 신고 일정을 연간 달력처럼 한눈에 정리하고, 각 세목별 신고 주기와 유의사항을 실무 중심으로 안내드리겠습니다.1️⃣ 부가가치세 신고: 1년에 2번 (또는 4번), 정확한 기한이 핵심**부가가치세(VAT)**는 대부분의 일반과세자에게 적용되는 간접세입니다. 매출세액에서 매입세액을 차감한 금액을 납부하..
급여 vs 상여 vs 복리후생비, 세무 처리 완전정리 지급 항목별 차이와 법인세 절감을 위한 실무 가이드💡 오늘 알아볼 내용직원에게 지급하는 항목에는 단순한 '월급'뿐 아니라 성과급, 명절 상여금, 식대, 자녀 학자금 등 다양한 형태가 존재합니다. 이 모든 항목은 ‘인건비’라는 이름 아래 묶이긴 하지만, 세법상으로는 전혀 다른 처리 기준이 적용됩니다. 이번 글에서는 급여, 상여, 복리후생비가 어떤 차이가 있는지, 각각을 세무상 비용으로 인정받기 위해서는 어떤 요건을 갖춰야 하는지를 실무 중심으로 꼼꼼히 정리해 드립니다.1️⃣ 급여: 가장 기본적인 근로 대가, 정확한 계산과 신고가 핵심급여는 고용계약에 따라 고정적으로 지급되는 근로 대가입니다. 통상 월급, 연봉, 시간급 등이 포함되며, 세무상에서는 가장 기본적이지만 실수하면 곧바로 법인세 부인 사유로 이어..
인건비를 비용으로 인정받기 위한 필수 조건 급여 지급만으로 끝나지 않는 인건비 세무 처리 핵심 체크리스트💡 오늘 알아볼 내용사업장에서 인건비는 가장 큰 비용 항목 중 하나입니다. 특히 법인의 경우, 인건비를 적절히 처리해야 법인세를 줄일 수 있으며, 국세청 세무조사에서도 문제 없이 통과할 수 있습니다. 하지만 단순히 직원에게 급여를 지급했다고 해서 모두 자동으로 세법상 비용으로 인정받는 것은 아닙니다. 이번 글에서는 인건비를 세무상 비용으로 인정받기 위한 필수 조건들을 정리하고, 실무자가 반드시 갖춰야 할 증빙자료, 서류 작성 요령, 세무상 주의사항까지 구체적으로 안내드리겠습니다.1️⃣ 인건비의 정의와 세법상 비용 인정 기준인건비란 기업이 직원 또는 외부 인력에게 업무의 대가로 지급하는 금전적 보상을 말합니다. 여기에는 급여, 상여금, 수당, ..